グローバル化、働き⽅改⾰、 技術・ビジネスモデルの変化など、 事業や組織の変化が著しい中で、 ⼈事部⾨には、これまで以上に、経営戦略の実⾏を担い、 事業に貢献する役割が期待されています。 ビジネスと共にある⼈事部⾨へと進化していくためには、 ビジネス環境（社会・市場など）および その中での⾃社ビジネスの現状と課題を理解し、 その課題に対して組織や⼈の⾯からアプローチする知識や スキルを持ってソリューションを打ち出し、 組織内外の関係者を巻き込んで変⾰を実践していく 「⼈事プロフェッショナル」の育成が不可⽋です。 ⽇本能率協会は、国内外の関係機関や専⾨家との連携、 およびそこで培った知⾒をもとに、 ⽇本の産業界における ⼈事プロフェッショナル育成を⽀援します。